플러스 카지노 부서
2019-2020 학년도 물류 그룹 새로운 학기 작업 회의가 열렸습니다
저자 :
평가 센터
출처 :
China Normal University No. 1 계열사 중플러스 카지노
방문 카운트 :
2019-08-27
여름의 열기는 아직 사라지지 않았으며 새로운 여행이 시작되었습니다. 함께20191 학년 고등학생을보고 한 후 물류 그룹은 새로운 학기 작업을 시작했습니다.2019year8Month27어제 아침8과거에 물류 그룹이 플러스 카지노에 있습니다1스터디 홀이 개최되었습니다2019-2020 학년도의 새로운 학기 근로 회의. 양 웬케 (Yang Wenke) 부통령맛 강화현대 플러스 카지노를위한 새로운 물류를 구축하기 위해 노력하는 작업 "작업 보고서.
이 보고서는 모든 물류 직원이 스마트 물류, 효율적인 물류, 안전 물류 및 교육 물류를 구축하는 전략적 목표와 함께 작업을 수행하고 현대적인 새로운 물류를 구축하기 위해 노력해야합니다. 정보의 개선을 통해 다양한 커뮤니케이션 채널을 구성하고 교사, 학생 및 사회적 감독 및 플러스 카지노의 교육 아이디어를 완전히 실현하기위한 기타 수단에 의존합니다.
다음으로, 보고서는 현재 물류 작업과 전략적 목표 사이의 격차를 자세히 분석했으며, 이는 올해 초 그룹의 목표 완료가 낙관적이지 않았기 때문에 구체적으로 나타났습니다. 플러스 카지노의 기본 시설은 다양한 정도로 손상되었으며 유지 보수량이 증가했습니다. 직원의 기술 수준은 시급히 개선되어야하며 서비스 품질은 높지 않습니다. 전문적이고 기술적 인 재능의 도입은 분명하지 않으며 힘은 크지 않습니다. 소수의 직원은 약한 책임감과 낮은 업무 열정을 가지고 있으며 시간 낭비라는 생각이 있습니다. 분석은 심오하고 생각을 자극합니다. 위의 갭 작업 보고서와 관련하여, 새로운 학기의 작업 방향을 지적하고 다음과 같은 주요 조치를 소개합니다.
1.인프라 개선 및 하드웨어 품질 향상;
2.내부 제어 관리 강화 및 관리 효율성 향상;
3.마침내 매일 관리하고 서비스 품질 향상;
4.감독을 적극적으로 받아들이고 서비스 신뢰성 향상;
5.종합적으로 플러스 카지노 교육 아이디어와 실습 서비스 및 교육을 구현합니다.
보고서가 끝날 무렵, Yang 교장은 모든 물류 직원들에게 사전 예방 조치를 취하고 열심히 일하며 플러스 카지노의 전반적인 스포츠 직원 작업에 적극적으로 참여하도록 요청했습니다. 그는 모든 물류 직원이 학생들의 교사가되어 평생 학생들의 발전에 기여할 수 있기를 바랐습니다.
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