아래로 스크롤

홈 카지노 부서

2013 년 입학 기간 평가에 대한 인사 부서의 통지

저자 :

Chen Yating

출처 :

이 사이트의 원본

방문 카운트 :

2013-08-12

모든 홈 카지노 채용 기간은이 통지에 따라 3 년 (6 년 및 9 년 포함)과 2010 년, 2007 년 및 2004 년에 도입 된 교수 및 직원의 관련 문제를 만료해야합니다.

1. 2010 년에 교수진과 직원을 소개하도록 3 년 임기 평가 담당자를 초대하십시오. 중앙 중국 중홈 카지노 교사의 3 년 임기 기간에 대한 평가 계획 "과"Central China Normal University의 첫 번째 중홈 카지노의 행정 직원의 3 년 임기에 대한 평가 계획 "을 신중하게 읽으십시오. 2013 년 6 월 24 일 오후 2시 (다음 월요일)에 행정 건물 3 층에있는 회의실에서 열린 공연 보고서 회의에 참석하십시오. 각 사람은 3-5 분 동안 작업 보고서를보고합니다.

2. 2007 년과 2004 년에 평가 계획을 신중하게 읽고 "직원을위한 고용 평가 양식"을 작성하고 2013 년 6 월 24 일 이전에 전자 버전을 이메일로 보내도록 교직원과 직원을 소개하십시오.289860227@qq.com(파일 이름의 이름을 지정하십시오), 종이 버전을 인사 사무실에 넘겨주고 더 이상 현장 보고서를 수행하지 마십시오.

귀하의 협력에 감사 드리며 고용 기간 평가 및 갱신의 성공적인 완료를 기원합니다!

중앙 중앙 중홈 카지노 최초의 중홈 카지노 직원 부서

2013 년 6 월 18 일

첨부 파일 1 :3 년 동안 Central China Normal University의 교사의 첫해 고용 기간에 대한 평가 계획

첨부 파일 II :Central China Normal University의 제 1 계열 중홈 카지노의 행정 직원을위한 3 년 고용 기간에 대한 평가 계획

첨부 파일 III :고용인을위한 고용 평가 상태 표 (교사)

첨부 파일 IV :직원 성과 평가 테이블 (직원)