홈 카지노 부서
2024 년 학군의 종 교사를위한 중홈 카지노 교사 선발에 대한 발표
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2024-04-30
Central China Normal University Changshou School (Changshou School of Central China Normal University)은 Chongqing City 및 Central China Normal University의 인민 정부가 조직 한 혁신적인 시스템 및 메커니즘을 갖춘 공개 완전한 중홈 카지노입니다.
, 유명한 국내 중홈 카지노의 최초의 제휴 고등홈 카지노가 이끄는 정부가 완전히 할당 한 공공 기관. 메인 스쿨은 중앙 중국 정상 대홈 카지노 최초의 제휴 고등홈 카지노의 교육 철학을 보유하고 있으며 도덕성을 키우고 사람들을 키우는 데 놀라운 결과를 얻었습니다. 수년 동안 여러 목록에서 1 위를 차지했습니다. Central China Normal University의 첫 번째 계열 고등홈 카지노의 "우수한 동맹"플랫폼에 의존하는 Central China Normal University Changshou School은 교육 및 교육 자원의 공유를 실현합니다. 홈 카지노 관리 팀과 주제 리더는 Central China Normal University의 첫 번째 계열 고등홈 카지노에 의해 선정되었으며,이 행사에 참여하도록 지구 전체의 뛰어난 재능을 진심으로 초대합니다. Changshou School of Central China Normal University는 높은 출발점, 높은 포지셔닝, 소규모 수업 및 교사 교육 전략을 구현하며 도시의 일류 홈 카지노 계획에 따라 설계되었습니다. 홈 카지노는 두 단계로 개설됩니다. 첫 번째 단계 (사이트 : Chongqing의 Changshou District의 Guzhen 중홈 카지노)는 2024 년 9 월에 시작됩니다. 두 번째 단계는 300 mu 이상의 면적을 다루며 2027 년에 완료되어 사용됩니다.
"홈 카지노 교육 및 교육의 질을 보장하고, 공공 기관의 인사 관리에 관한 규정"(주 협의회 명령 번호 652)에 따르면, 홈 카지노 교육 및 교육의 질을 보장하고, 더 뛰어난 재능을 소개하며, 오랜 기본 교육을 제공하기 위해, 중홈 카지노 교사들은 이제 학군 교육을 위해 공개적으로 선정되었습니다.
1. 선택 원칙
최상의 개방성, 평등, 경쟁 및 선택의 원칙을 준수하고, 도덕적 무결성과 능력의 표준에 따라 시험과 평가의 조합으로이를 수행합니다.
2. 선택 단위 및 사람 수
35 교사는이 공개 선택을 위해 선정되었습니다. 특정 직책에 대한 자세한 내용은 부록 1을 참조하십시오.
3. 선택 범위 및 조건
(i) 기본 조건
1. 좋은 정치적 자질, 견고한 전문 자질, 좋은 건강, 좋은 행동, 뛰어난 성과, 대중에 의해 인정됩니다.
2. 지난 3 년 동안 연간 평가를 통과했습니다.
3. 국가가 규정 한 직업 (실습)에 대한 자격을 갖도록;
4. 교육, 전공 및 기타 선택 요구 사항이있는 기타 조건은 자세한 내용은 부록 1을 참조하십시오.
5. Changshou District 외부의 교육 기관의 일에서 교사가 되십시오;
6. 건강하고 교사의 업무 요구 사항에 유능한 신체적 조건을 갖습니다.
(ii) 다음 직원은 선택 범위에 포함되지 않습니다
범죄로 범죄로 처벌을 받거나 공직에서 철거 된 사람; 아직 처형되지 않았거나 형사 사건에서 피고인 또는 용의자 인 사람, 사법 기관은 아직 사건을 철회하지 않았으며, 고양이는 아직 기소하지 않기로 한 결정을 내리지 않았거나, 아직 무죄로 선언하지 않았습니다. 아직 정당 징계와 정치 훈련 제재를 해제하지 않았거나 징계 검토를 받고있는 사람; 최고 인민 법원에서 출판 한 부정직 한 채무자 인 사람; 관련 주 부처 및 수수료에 의해 각서 각서에 서명하지 못한 경우 신뢰를 위반 한 사람; 보호 관찰 기간에 따라 공공 기관으로 고용 될 수없는 다른 상황에 처한 사람; 법률과 규정에 의해 규정 된 바와 같이 공공 기관의 인원으로 고용 될 수없는 다른 상황을 가진 사람.
(iii) 연령 계산
이 발표에서 요구하는 연령 계산 마감일은 2024 년 7 월 31 일입니다. 예를 들어, "45 세 미만"은 46 세 미만이며 1978 년 8 월 1 일에 태어났다는 것을 의미합니다.
(iv) 졸업 (학위) 증명서 및 전공
지원자는 그들이 얻은 졸업식 (학위) 인증서와 함께 신청해야합니다. 국내 대학을 졸업 한 지원자는 신청 자격 검토 중에 학업 자격 (학위) 증명서를 제출해야합니다. 해외 대학을 졸업 한 지원자는 신청 자격 검토 중에 교육부 중국 연구소에서 학업 자격 (학위) 인증을 발급해야합니다.
전문 자격 검토를위한 참조 디렉토리는 졸업 증명서의 참조 디렉토리 (사소한 전공 또는 사소한 학위 관련 인증서 제외)에 따릅니다. 지원자는 등록 할 때 졸업 전공을 완전성, 정확성 및 표준화로 작성해야합니다. 신청자 연구가 전공 중 하나의 대상이 된 전공. 귀하가 연구 한 주제와 전공은 첨부 파일의 참조 카탈로그에 있지 않지만 직책에 필요한 주제 및 전공과 유사하며, 자격 검토를 담당하는 부서는 신청자의 과정 및 전문 교육 목적에 따라 자격 검토를 수행 할 수 있습니다.
(5) 전문 방향
"포지션 목록"(부록 1)에 "메이저"에 대한 방향 요구 사항이있는 경우, 현장 자격 검토 중에 졸업 기관은 해당 방향의 증명서와 졸업 성적표를 발행해야합니다 (공부하는 주제에 따라 졸업식이 있어야합니다 (전사는 해당 방향의 주제 점수 기록이 있어야 함). 예를 들어, "교육 (수학 방향)"의 경우 신청자가 공부 해야하는 전공은 "수학"방향에 있어야합니다. "교육"전공 (졸업 증명서의 이름)을 보유한 신청자는 그들이 연구 한 주제가 "수학 방향"에 속한 증명서를 발행하고 졸업 사본을 제공해야합니다. 졸업 증명서가 전문적인 방향을 명확하게 반영한 경우 해당 증거가 필요하지 않습니다.
(vi) 특별 노트
이 발표에 필요한 조건에서, "위", "아래", "이전", "전"및 "이후"는이 레벨 (숫자)을 참조하십시오. 예를 들어, 45 세 미만에는 모두 45 세가 포함됩니다. 예를 들어, 전문 기술 위에는 모두 12 레벨의 전문 기술 등이 포함됩니다.
이 발표와 관련된 시간 노드는 명시 적 계약을 제외 하고이 발표의 게시 날짜에 계산됩니다.
이 채용의 각 링크의 시간 일정이 그에 따라 조정되면, Chongqing의 Changshou 지역 사람들의 홈페이지의 "인사 시험"열을 통해 적시에 발표됩니다 (http://www.cqcs.gov.cn). 신청자에게주의를 기울이십시오.
4. 선택 및 등록
이 공개 선택은 온라인 등록을 통해 수행됩니다.
(i) 온라인 등록
Application personnel log in to the "Personnel Examination" column of the homepage of the official website of the Changshou District People's Government of Chongqing within the specified time from 9:00 on May 6, 2024 to 9:00 on May 10, 2024, and click on "Register for the Changshou School of Central China Normal University in 2024 for open selection of middle school teachers for on-the-job teachers outside the district" to 등록 시스템을 입력하고 신청서를 제출하십시오. 지원자는 등록 할 직책 중 하나만 선택할 수 있습니다. 지원자는 직무 선택 요구 사항을 신중하게 비교해야합니다(첨부 파일 1에서 채용 조건을 읽으십시오),무결성 및 정확한 무결성으로 신청 정보를 채우고 ID 카드, 학업 학위 인증서 인증 자료 (교육부의 온라인 학술 기록 검증 보고서 등), 직무 선택 기준과 일치하는 수상 인증서를 업로드하고 크라운 (JPG Format)이없는 최근 전자 등록 사진을 업로드하십시오.
신청자는 1 일 온라인 등록 후 등록 웹 사이트에 로그인하여 초기 자격 검토 결과를 확인할 수 있습니다 (초기 자격 검토 결과에 대한 질문이있는 경우 발표의 연락처에 따라 참조 할 수 있음). 정보가 잘못 채워져 검토가 통과되지 않은 경우, 예비 자격 검토 정보를 2024 년 5 월 10 일 12:00 전에 수정하고 다시 제출할 수 있습니다. 지원자는 신청할 위치를 신중하게 선택해야하며, 자격 검토를 통과 한 후 신청할 위치를 변경하지 않아야합니다.
(ii) 온라인 지불
신청자가 등록을 통과 한 후에는 등록 시스템에 로그인하여 수수료 확인 참조를 지불하고 확인해야합니다 (도시의 도시 금융 및 가격 부서가 승인 한 표준에 따라 수집). 특정 확인 절차는 인터넷 프롬프트에 따라 수행됩니다. 온라인 등록 후 지정된 시간 내에 지불을 확인하지 않은 사람들은 자동으로 면제되는 것으로 간주됩니다. 수수료를 성공적으로 지불 한 신청자는 현장 자격 검토 중에 사용하기 위해 시간에 시간을내어 보관하고 "등록 정보 양식"을 인쇄해야합니다.
(iii) 테스트 비율에 도달하지 않은 상황의 처리
실제 지원자 수의 비율과 채용 할 직책 수는 2 : 1에 도달해야합니다. 시험의 비율에 도달 할 수없는 경우, 채용 할당량은 그에 따라 줄어 듭니다. 채용 할당량 수를 줄일 수없는 경우 채용 위치가 취소됩니다.직책이 시급히 필요한 경우, 채용 부서 및 지구 교육위원회의 연구 및 승인 후 후보자는 짧은 직책으로 개최 될 수 있습니다.
채용 직책의 취소로 인해 채용 시험을 치를 수없는 신청 직원이 환불됩니다.
(iv) 입장권 인쇄
온라인 등록을 통과하고 성공적으로 지불 한 신청 직원은 온라인 등록 시스템에 로그인하여 입장권 티켓 (A4 용지와 함께 인쇄하여 2024 년 5 월 11 일부터 9 시까 지 명확한 필기 및 사진)을 인쇄하고 2024 년 5 월 12 일, 2024 년 5 월 12 일부터 9 시까 지 인쇄하고 입학 티켓 및 유효한 ID 카드를 사용하여 유효한 ID 카드를 가져 가야합니다. 신청자는 마감일 내에 입장권을 인쇄하지 않아 시험을 치르는 책임이 있습니다.
5. 서면 시험
(i) 서면 시험 방법 및 내용
서면 시험 대상은 "주제 전문 지식"이며 폐쇄 된 책 방식으로 수행됩니다. 서면 시험의 전체 점수는 100 포인트이며 서면 테스트 시간은 90 분입니다.
(ii) 서면 시험의 시간과 위치
서면 시험 시간은 처음에 2024 년 5 월 12 일 (일요일)로 예정되어 있습니다. 서면 시험의 특정 시간, 위치 및 관련 문제에 대한 자세한 내용은 입장권을 참조하십시오.
(iii) 서면 시험 점수 및 기타 문제 발표
필기 시험 후 4 일 이내에 "2024 년 Central China Central University의 Changshou School의 공개 시험 결과 및 학군 외부 교사들을위한 중홈 카지노 교사들의 인터뷰에 대한 2024 년 통지에 대한 통지는"2024 년 Chongqing 인민 정부의 "인사 시험"열에 석방 될 것입니다.
vi. 현장 자격 검토
서면 시험을 통과하는 사람들은 "현장 자격 검토에 필요한 자료 목록"(부록 3)의 요구 사항에 따라 필수 자료의 원본과 사본을 제공해야하며, 자격 검토를 위해 사이트로 이동하여 신청자가 제공 한 등록 자료의 일관성을 확인해야합니다.
자격 검토 시간 및 위치 : 자세한 내용은 "Central University School of China Norman University의 Changshou School의 2024 통지에 대한 통지를 참조하십시오.
자격 검토를 통과 한 사람들은 "입학 티켓"을 받고 "입학 티켓"에 명시된 시간과 장소에 따라 인터뷰에 참여하게됩니다. 자격 검토가 실패하면 신청자에게 이유를 설명하십시오.
7. 회견
(i) 인터뷰 규칙 입력
인터뷰에 참가한 사람들은 2 : 1의 비율과 선택된 위치 수의 비율로 결정되며 서면 시험 점수에 따라 높음에서 낮은 순서대로 결정됩니다. 마지막 인터뷰 대상자의 서면 시험 점수가 묶여 있으면 인터뷰에 연결됩니다. 실제 인터뷰 후보자가 2 : 1에 도달하지 않으면 선택 할당량이 줄어 듭니다. 선택 할당량을 줄이지 않으면 위치 선택이 취소됩니다.직책이 시급히 필요한 경우, 채용 부서 및 지구 교육위원회의 연구 및 승인 후 후보자는 짧은 직책으로 개최 될 수 있습니다.
(ii) 인터뷰
1. 인터뷰 시간과 장소
자세한 내용은 Chongqing City의 Changshou 지구 국민 정부의 홈페이지의 "인사 시험"열을 참조하십시오. "2024 년 Changshou School of China Normal University의 서면 시험 결과 및 인터뷰에 대한 공개 검사 결과에 대한 공개 검사 점수 및 학군의 외부 교사를위한 중홈 카지노 교사의 인터뷰를 위해 공개적으로 선택했습니다."
2. 인터뷰 방법 및 점수
100 점의 점수를 가진 강의 형태의 훈련.
인터뷰 조직은 "Chongqing Municipal Public Institutions 공공 선택 인터뷰 조치"(Yu Renshe FA [2016] No. 281)에 따라 시행되어야한다. 지정된 시간에 지정된 위치에서 인터뷰에 참석하지 않은 사람들은이 인터뷰에서 실격됩니다. 인터뷰 결과는 그 자리에서 발표되어 신청자가 서명하고 확인합니다. 지원자의 인터뷰 점수에서 70 점에 도달하지 않은 사람들과 지원자의 인터뷰 점수에서 75 점에 도달하지 않은 직책에서 효과적인 경쟁에 도달하지 않은 사람들은 신체 검사 후보로 결정되지 않아야합니다.
(iii) 시험의 총 점수를 계산하기위한 규칙.
총 테스트 점수 = 서면 시험 점수 × 40% + 인터뷰 점수 × 60%.
시험의 총 점수는 백분율 시스템을 사용하여 계산되며, 반올림 후 소수점 후 두 자리에 정확합니다. 신체 검사 후보는 시험의 총 점수에 따라 결정됩니다. 총 시험 점수가 묶인 경우 인터뷰 점수, 학업 자격 및 전문 타이틀이 더 높아집니다. 동일하게 동일하면 구조화 된 인터뷰가 추가되고 점수가 높은 인터뷰가 우선 순위가 부여됩니다.
시험에서 총 60 점 미만의 점수를 가진 사람은 신체 검사 후보로 결정되지 않습니다.
시험의 총 점수와 신체 검사에 참가한 사람들의 목록은 인터뷰 후 인터뷰 사무소에 게시되고 발표 될 예정이며, 인터뷰가 완료된 후 3 일 이내에 Chongqing City의 Changshou 지구인 정부 웹 사이트의 "인사 시험"열에서 완료됩니다.
8. 신체 검사 및 검사
(i) 신체 검사
신체 검사는 규정에 따라 Changshou District Education Commission에 의해 구성되고 시행됩니다.
신체 검사 표준은 "공무원 모집의 신체 검사 (시험) 및"공무원 모집의 신체 검사를위한 신체 검사 매뉴얼 (시험) "(인적 자원 및 사회 보안의 사역 [2016] No. 140)에 따라 신체 검사 표준을 따릅니다. 공공 기관 직원의 고용 "규정에 따라. 신체 검사는 카운티 수준 이상의 자격을 갖춘 의료 및 보건 기관에서 수행 될 것입니다. 현장이나 같은 날에 재검토 해야하는 항목을 제외하고 신체 검사 결과가 관련 규정에 따라 확인되어야하는 경우, 신체 검사에 따라 검사를받는 경우, 그녀가 제출했을 수도 있습니다. 신체 검사 결론의 통지를받은 날짜. Changshou District Education Commission의 승인을받은 후, 그는 한 번의 재검토를 위해 지정된 병원에 가겠습니다. 신체 검사 결론은 재검토 결론에 따라야한다.
(ii) 검사
신체 검사를 통과 한 사람들의 경우 선택된 유닛은 후보자에 대한 포괄적 인 검사를 수행합니다. 검사 내용에는 정치적, 이데올로기 적 품질, 도덕적 품질 재배, 능력 및 질, 법률 및 규정 준수, 일일 연구 및 업무, 교사 윤리 및 스타일 등이 포함됩니다.
그 중에서도 중국 고등 교육 학생 정보 네트워크 (CHSI.com.cn), 중국 구현 정보 공개 네트워크 (ZXGK.Court.gov.cn) 및 "Credit China"웹 사이트 (Creditchina.gov.cn)를 통해 학업 자격, 학위 및 신용 상태를 확인해야합니다. 후보자의 조건이 선발 자격 조건을 충족하지 않는다는 것을 확인한 사람은 후속 채용 절차에 입장하기 위해 취소되어야합니다. 후보자가 "새로운 시대의 초등 및 중등 학교 교사의 전문적인 행동에 대한 10 가지 지침", "새로운 시대의 유치원 교사의 전문적인 행동에 대한 10 가지 지침", "Chongqing City에서 초등 및 중등 학교 교사의 부정적인 행동 목록", "Chongqing City에서 유치원 교사의 부정적인 목록"을 위반했다는 것을 확인했습니다. 새로운 시대의 후보자가 공공 질서와 좋은 관습을 위반한지 확인한 사람은 검사에 실패해야합니다.
후보자가 "새로운 시대의 초등 및 중등 홈 카지노 교사의 전문적인 행동에 대한 10 가지 지침", "새로운 시대의 유치원 교사의 전문적인 행동에 대한 10 가지 지침", "Chongqing City에서 초등 및 중등 홈 카지노 교사의 부정적인 목록", "Chongqing City의 부정적인 행위 목록", Chongqing City의 부정적인 행동 목록 "을 위반할 것임을 확인했습니다. 후보자가 후보자가 공공 질서와 좋은 관습을 위반한다고 조사한 경우, 검사는 자격이 없습니다.
검사 후, 검사 팀은 서면 검사 명세서 및 검사 결론을 내려야하며, 후보자를 고용 될 후보자를 결정하기위한 중요한 근거로서 인사 관리 당국에 따라 선발 부서 및 유능한 부서에 제출해야합니다. 검사 결과는 검사 대상에게 즉시보고되어야합니다. 검사 결론이 자격이없는 경우 검사 팀은 검사 대상자에게 그 이유를 설명해야합니다.
선발 후보자는 검사 작업과 적극적으로 협력해야합니다. 협력을 거부하는 사람들은 검사 자격을 포기하는 것으로 간주 될 수 있습니다.
(iii) 교체
신청자가 신체 검사 또는 검사에 실패하거나 신체 검사 또는 검사 중에 자격을 자동으로 면제하는 경우, 공석은 Changshou District 인적 자원 및 사회 보장국에 의해 선발 부서와 함께 교체할지 여부를 연구 할 것입니다. 교체가 필요한 경우, 교체 후보자는 다음 규칙에 따라 결정됩니다. 포지션에 따른 신청자의 총 점수는 최고에서 낮은 곳에서 낮고 각 과목의 교체 후보자의 점수는 70 점 이상이 아닙니다. 총 점수가 동일하면 선택 규칙은 신체 검사 후보에 따라 결정됩니다.
9. 공개 발표
고용 될 후보자 목록은 Chongqing City의 Changshou District 인민 정부 웹 사이트에서 발표 될 예정이며,이 발표 시간은 7 일이 될 것입니다. 공개 발표에는 이름, 성별, 생년월일, 졸업 및 졸업 시간, 전공 및 학업 자격 (도), 총 시험 점수 및 직무 선택 기준에 따라 필요한대로 발표 해야하는 기타 문제가 포함됩니다.
10. 채용 및 치료
(i) 고용
이의 제기가 없거나 이의 제기 정보가 확인되면 고용 될 인력은 관련 규정에 따라 양도 및 고용됩니다.
Changshou School of China Normal University의 기관 환경이 처리 중이기 때문에 개방형 선발 직원 간의 인사 관계는 Chongqing Changshou 중홈 카지노가 일시적으로 관리합니다. Central China Normal University의 기관 환경이 승인 된 후에는 홈 카지노 전체로 전학됩니다. 양도 절차는 이전 (채용) 절차에 의해 처리되어야한다 (고용) 절차는 2024 년 8 월 30 일 공개 발표일부터 완료되어야한다. 그의 직책의 고용은 지방 자치 단체 인적 자원 및 사회 보장국의 관련 조항에 따라 이행되어야한다.
새로운 교수진과 직원은 Central China Normal University의 첫 번째 계열 고등홈 카지노에서 실무 교육을 받아야하며 평가를 통과 한 후에 만 공식적으로 일을 할 수 있습니다. 고용 기간 동안 인력 조건이 선발 직원 또는 선발 업무에서 관련 요원의 관련 상황을 숨기려서 선발 시점에 직원 조건을 충족하지 않는다는 것이 발견되면 고용 계약은 종료됩니다.
이 공개 선택을 위해 선택된 모든 직원은 최소 5 년 동안 선택된 단위에 서비스를 제공해야합니다. 서비스 기간이 완료되지 않은 경우 시험을 신청하거나 다른 기관 및 기관으로 이체되지 않습니다. 사람이 최소 서비스 기간 내에 인사 관계를 종료하도록 요청하는 경우, 해당 계약 책임 위반을 부담해야합니다.
(ii) 치료
공개적으로 선정 된 교사들은 Chongqing의 Changshou District에있는 실무 교사의 급여와 혜택을 즐깁니다. 협동 홈 카지노이며 시스템을 혁신하는 홈 카지노의 경우 교사는 공개적으로 협력 프레임 워크 내에서 대우를 즐기며 관련 규정에 따라 Changshou 지구의 인재에 대한 우선 정책을 즐길 수 있습니다. 특정 우선 정책에 대한 자세한 내용은 부록 6을 참조하십시오.
11. 징계 및 감독
공공 기관의 개방형 직원은 공개적으로 뛰어난 인재를 선택하는 데 중요한 채널입니다. 선발 작업의 원활한 진전을 보장하기 위해 인사 업무 훈련을 엄격하게 시행해야합니다. 모든 관련 단위는 공공 기관의 공공 기관 선정에서 징계 및 규제 위반에 관한 규정 "(인적 자원 및 사회 보장 명령 번호 35),"공공 기관의 인사 관리 조제에 관한 규정 "(인적 자원 및 사회 보장 부부의 부정부 [2019] No. 1) 및"공공 기관과 선정 된 의사들에 대한 통지 "(선정 된 공공 기관의 선발”(6”(6)"(6”(6). Renshe FA [2016] No. 281), 의식적으로 징계 검사 및 감독 기관과 사회의 모든 부문에서 감독을 받아들입니다. 징계 및 규정 위반이있는 경우 규정에 따라 관련 책임이 추구됩니다.
신청자가 공개 선발 과정에서 사기로 의심되는 것으로 밝혀 질 때마다 신청자는 확인 전에 즉시 고용을 확인하고 중단해야합니다. 신청자가 허위 자료를 제공하거나, 진실을 숨기거나, 제공된 자료와 정보가 검토 결과에 의해 거짓으로 영향을 받거나, 검사 단위의 목표 및 공정한 검사를 방해하거나 영향을 미치는 경우, 조사는 자격이없고 고용되지 않을 것이라는 결론을 내릴 것입니다. 신청자가 선정 발표에 필요한 학업 자격 (학위), 전문 자격, 보상 및 칭찬과 같은 위조 된 ID 문서 및 자료를 제공하는 경우, 한 번 확인 된 경우, 이는 위법 행위와 부정직 한 것으로 간주되며 공공 기관에서 징계 및 규제를 위반하는 공개 채용 담당자의 정보 데이터베이스에 기록됩니다. 신청자가 다른 규정 및 규정 위반에 관여하는 경우, "공공 기관의 공공 채용 징계 및 공공 기관의 공공 채용 위반에 관한 규정"(인사 사회 보장 명령 번호 35)에 따라 시행됩니다.
12. 기타 문제
선택 과정과 관련된 관련 문제는 다음 방법을 참조하십시오.
1. 이 발표는 Chongqing Changshou District Education Committee와 Chongqing Changshou District 인사 및 사회 보장국에 의해 해석됩니다.
2. 응용 프로그램 자격, 시험, 신체 검사, 검사, 공개 발표 등은 상담을 요청하십시오 : Changshou District Education Committee의 인사 섹션 : 023-40250762
Changshou District 인적 자원 및 사회 보장국의 인재 이동성 섹션 : 023-40661621.
첨부 파일 다운로드 링크 참조 :
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