2024-2025 학년도의 교사 우리 카지노 및 전문 성과에 대한 좋은 일을하는 것에 대한 통지

저자 :

출처 :

학교 사무실

방문 카운트 :

2025-06-27

캠퍼스의 각 부대 :

관련 국가 문서의 정신과 "Central China Normal University의 교사 윤리 및 스타일의 우리 카지노를위한 임시 조치"및 "좋은 일을하는 경우2024지금 우리 학교의 실제 상황과 함께, 문서 요구 사항에서 2 차 단위 및 교수진의 우리 카지노에 대한 통지2024-2025학년도의 교수 및 직원의 전문 윤리 및 연간 성과 우리 카지노에 대한 통지는 다음과 같습니다.

1. 우리 카지노 대상

학교는 올해 공식적으로 직원입니다. 그중에서도 새로 소개 된 인원은이 학년도의 보호 관찰 기간 동안 정기 직책으로 이전되며 우리 카지노에 참여할 것입니다. 의견 만 작성되며 레벨은 결정됩니다. "신입 사원"은 우리 카지노 양식 비고 열에 표시됩니다.

중간 수준의 간부들은 학교 당위원회에 의해 조직되어 우리 카지노 결과를보고합니다.

선택한 지점 직원은 일반 학교의 요구 사항 (우수한 비율)에 따라 각 지점별로 구성되며 우리 카지노 계획 및 최종 우리 카지노 결과는 학교에 제출되어 개인 파일에 기록됩니다.

2. 우리 카지노 내용

개인 직업 책임에 따르면 고용 기간 동안 연간 분해 작업과 결합하여 업무 책임을 수행 할 때 달성 된 결과는 기본 내용이며, 우리 카지노는 도덕성, 능력, 근면 및 성과의 네 가지 측면에서 수행됩니다. 교수진과 직원이 올해 다음 상황 중 하나 인 경우 각 부서는 우리 카지노 등급을 신중하게 고려해야합니다.

1.공정하고 정직하게 일을 할 수없고 "8 개 규정"을 위반 한 사람;

2.전문 윤리를 준수 할 수없고 부적절한 전문 윤리 행위를 가진 사람;

3.당신이 정치적 징계 또는 정당 규율로 처벌을 받으면, 당신은 불법 행위에 대해 조사하고 처벌 받게됩니다.

4.작업 워크로드는 불충분하며 장치가 할당 한 작업 작업을 수락하지 않습니다.

5.의무의 취업으로 인해 더 큰 경제적 손실이나 부대에 더 큰 영향을 줄 수 있습니다.

6.직장과 교육에 결석 한 사람들이 있습니다.

7.관련 기밀 유지 규정 중단;

8.다른 핵심 요점으로 간주되어야하는 장면.

3. 우리 카지노 결과의 결정 및 사용

1.교사 윤리 및 스타일 우리 카지노의 결과는 우수하고 자격을 갖추고 자격이없는 세 가지 수준으로 나뉩니다.

교사 윤리 우리 카지노는 "중앙 중앙 중앙 중학교의 첫 번째 중학교에서 교사 윤리 우리 카지노를위한 중간 조치"(첨부 파일 참조)에 따라 시행됩니다. 우리 카지노 결과는 우수하고 자격을 갖추고 자격이없는 세 가지 수준으로 나뉩니다.교사의 윤리 및 스타일 우리 카지노의 우수한 비율은 학년도입니다20%.

학교의 교사 윤리 및 스타일 작업 그룹 (파티 사무실 및 학교 사무실)은 교사 윤리 및 스타일의 우리 카지노를 담당합니다리더십 및 조직 조정을 구성하십시오.각 부서, 학년/레벨 부서 파티 조직교사의 윤리 및 스타일의 우리 카지노를 조직하고 수행하고 예비 우리 카지노 의견 및 수준을 결정하는 책임.

2.개별 성과 우리 카지노 결과는 우수하고 자격을 갖추고 자격을 갖추지 못한 세 가지 수준으로 나뉩니다.교사의 윤리와 스타일의 연간 우리 카지노는 교수 및 직원의 해입니다탁월한 성능 우리 카지노에 필요한 조건 중 하나, 교사 윤리 및 스타일의 우리 카지노에 실패한 사람들은 연간 성과 우리 카지노에서 자격이없는 것으로 우리 카지노됩니다.

"Central China Normal University2024연간 목표 관리 업무 우리 카지노 계획 "학교의 모든 수준의 부서가 필요합니다/부서 교수 및 직원 연간우수한 성능 우리 카지노의 비율은18%, 연간 우리 카지노는 탁월한 비율입니다36%(탁월한 업무 수행18%). 교직원 부서는 모든 수준에서 부서를 계산합니다/부서의 우리 카지노 수준에있는 사람들의 비율 (첨부 된 표 참조).

3.관련 학교 규정에 따라 연간 성과 우리 카지노 결과는 전문가 타이틀, 보상 및 처벌 및 계약 고용 관리의 급여 및 혜택, 승진 및 강등의 중요한 기초로 사용됩니다. 우리 카지노에 우수한 사람들은 1 단계 급여로 승진 할 것입니다. 우리 카지노에 우수한 사람들에게는 일회성 보너스가 제공됩니다. 우리 카지노에 자격이없는 사람들은 우리 카지노에 참여하지 않지만 우리 카지노에 참여하지는 않지만 일정 수준의 우리 카지노가 없으므로 위의 혜택을 누리지 않습니다. 모든 단위는 교수진 및 직원의 의무 우리 카지노를 강화해야하며 학교의 성과 임금 관련 문서의 정신에 따라 업무 책임을 수행하기 위해 성과 임금을 발행해야합니다.

iv. 우리 카지노 절차

1.개인 자기 우리 카지노 단계 (2025Year7Month7며칠 전부터). 모든 수준의 부서/부서는 신중하게 작업을 신중하게 배치하고 교수진 및 직원을 조직하여 관련 문서를 공부하고 요구 사항을 명확하게해야합니다. 교수진과 직원들은 "Central China Normal University의 첫 번째 계열 중학교의 연간 성과 우리 카지노 양식을 작성하고 긍정적 및 부정적인 종이 버전을 인쇄하여 모든 수준의 부서에 제출합니다./부서장.

2.농축 우리 카지노 단계 (2025year7Month9day). 모든 수준의 부서/부서는 교수진과 직원을 조직하여 개인 성과 보고서, 공개 검토, 학년 우리 카지노, 피드백 및 공개 발표, 검토 및 서명을 포함하여 중앙 집중식 우리 카지노를 수행합니다. 모든 수준의 부서7Month10National Day, 교사의 성과 우리 카지노 양식 및 우리 카지노 결과 통계 양식 (서명)이 인사 사무실에 제출됩니다. 관리 직원에 대한 특정 우리 카지노 방법에 별도로 통지됩니다.

3.승인 및 공개 발표 단계 (2025year7Month11day-13day). 학교 검토 후 우리 카지노 결과는 캠퍼스에서 발표되며 시간은3모든 반대자는 학교 파티 사무실 및 학교 사무실에 검토를 제출할 수 있습니다. 전화 번호는027-87920763,027-87920690.

v. 기타 요구 사항

1.외국인의 연간 우리 카지노는 학교의 요구 사항에 따라 동시에 완료해야합니다.

2.모든 수준의 부서/부서는 우리 카지노 기반 및 해당 비율에 따라 우수한 결과를 선택해야하며 필요한 지표를 초과하여 우리 카지노 결과를 제출하지 않아야합니다.

3.연간 성과 우리 카지노 양식은 인사 파일에 포함됩니다. 학교는 간부 직원 파일 관리의 요구 사항에 따라 효과적으로 보관하기 위해이를 구성합니다. 특정 요구 사항은 다음과 같습니다. 우리 카지노 양식의 교사 번호가 정확하고 A가 있습니다.20-25mm 바인딩 에지, useA4앞으로 인쇄 및 반전.

Contact Person : Luo Xuhui, 사무실 위치 : 관리 건물305객실, 연락처 : 0655

중앙 중앙 대학교 최초의 제휴 고등학교

2025year6Month26day

첨부 파일 :

1.《교사 윤리 및 스타일에 대한 임시 관리 조치 중앙 중국 중학교 중학교 정상 대학》 .docx

2.《Central China Normal University의 첫 번째 계열 중학교에서 교수진 및 직원의 성과를위한 우리 카지노 양식》 (A4 용지 앞뒤에 인쇄) .xls

3.《중앙 중앙 대학교 최초 계열 중학교의 교사 윤리 및 스타일 우리 카지노 테이블》 .docx